在职社保转移是指在现单位已缴纳的社保关系转移到另一单位的过程。当个人从一家单位离职后,在新单位重新就业时,为了保障个人社保权益,可以将之前单位缴纳的社保关系转移到新单位。
具体步骤如下:
1.了解政策:在准备转移之前,个人需要对相关政策进行了解,包括所在地社保转移的具体规定和要求。每个地区的政策可能会有一些不同,所以需要提前了解清楚。
2.申请转移:个人需要向前单位的人力资源部门或社保部门提出正式转移社保关系的申请。一般需要填写一份社保转移申请表,并提供相关证件和材料,如身份证、银行卡、社保卡等。
3.办理离职手续:在提交转移申请之前,个人需要办理离职手续,包括与前单位签订离职协议、交接工作、结算工资等。
4.等待审批:转移申请提交后,需要等待相关部门的审批。一般来说,审批时间会比较短,一周左右即可完成,但具体时间会因地区和单位而异。
5.确认转移成功:一旦转移申请获得批准,个人可以与新单位联系,确认社保转入事宜。同时还需要办理相关手续,例如办理新单位的入职手续、办理新的社保卡等。
需要注意的是,社保转移期间个人的社保权益不受影响。转移成功后,个人的社保关系将从前单位转移到新单位,前单位不再为个人缴纳社保,新单位开始为个人缴纳社保。
总结起来,职业社保转移是一个比较简单的过程,以确保个人在新单位能够继续享受社保保障。个人在转移社保前需要了解政策规定,提交申请并办理离职手续,待批准后确认转移成功。
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